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我記得我剛入行的時候，我會這樣跟酒店求職妹妹這樣說：
10家酒店裡，有7家是制服酒店，2家是禮服店，1家是便服店。
(事實上便服店這樣的比例更少，但是算了，我沒有要教妹妹數學)
但是現在禮服店的比例是越來越高
當然要進禮服店的門檻也不高。
所以我常常跟妹妹說只要你不是胖的太誇張，基本上我都可以帶你去禮服店試試。
所以一個月要賺10萬、20萬、甚至30萬都有可能
差別只在於妳願不願意辛苦一點，你有多少決心？制服店兼職
禮服店公關小姐嚴格來說是穿著小禮服店上班，在材質上有要求，
這個帶妳的酒店經紀會跟妳說，如果他/她夠專業的話。
小禮服有分長禮和短禮，甚至有些店因為覺得穿小禮服太正式，
也學著便服店一樣穿便服了呢！
如果要去禮服店上班的酒店小姐是需要自己準備上班服裝和備配
像是小禮服、外出服(洋裝、套裝)，鞋子則以魚口鞋或是包鞋為主。
如果沒有什麼概念和方向的，這個妳不用擔心，酒店經紀都會幫你打理好，給妳方向的。
什麼樣的客人會去禮服店或是便服店？
去的目地又是什麼？ 要怎麼樣才會上的好？
保養消費
我在這邊就賣個關子好了………畢竟好與偉大差別在於用心。
禮服店公關小姐的素質要求大約在跟便服酒店差別不大，身高至少160cm以上。
如果不夠高，那就只能用臉蛋的分數來彌補，客人年齡層比較廣18~60歲都有。
因為禮服店消費金額比便服店便宜許多，所以客人也年輕化許多。
禮服酒店工作內容基本上很單純，不脫不秀舞的、單純唱歌、喝酒、聊天的交際應酬上檯模式。
坐檯方式：私檯
私檯說明：公關由帶檯經理帶進包廂讓客人挑選(看檯)，只要客人選定後，
公關就是服務該客，直到客人離場。
除非其他狀況例如：其他客人點檯、訪檯或框。
框說明：客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個，除非客人離場。
點台說明：客人曾經來消費過，感覺不錯的小姐，之後來指定那位小姐為點台。
台北市禮服店目前已經有下午的店家，午場時段下午兩點就開始營業到凌晨六點。
台北市禮服酒店目前有：
忠孝麗緻、敦南麗緻、香水、繽紛年代、繽紛時尚、麗晶(以前的CEO)
金磚、寶格麗(林森北路)、金典’ 大富豪、金磚、寶格麗、鑫漾、雙安會館、龍承...............。
在酒店工作、我給妳幾個建議做參考。
一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。 (除非妳對金錢有特殊的需求)
二、找酒店工作者的流程。保養小妹
見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。
三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。
四、如果找經紀公司帶入酒店工作，有經紀公司保護下不勉強公關小姐自己做不願意做的事情。
五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。
六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。
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在自然界有個八二定律，80%的人用勞力在賺錢，但是剩下的20%的人
卻是用腦袋在賺錢， 當然在八大行業的酒店小姐在酒店上班也是一樣，
小巴希望妳是那20%用腦袋在賺錢的酒店小姐，
而不是80%靠犧牲身體或是尺度大來辛苦賺錢！
小巴最重視教育訓練這一塊，只要妳願意，妳也可以是酒店紅牌！
我們有個不對外公關的社團，只讓李奧經紀娛樂公司旗下的妹妹參與，
裡面有更多險為人知，更細節、高超的酒店手腕，
讓妳上班後不管遇到什麼樣的問題， 妳都不會擔心，
也可以讓妳更輕鬆在這行賺錢！
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