<酒店上班>真的能存到一桶金嗎?94酒店小姐說說

心存希望，幸福就會降臨你；心存夢想，機遇就會籠罩你。

現在的女秘書突然多了起來，人稱【街上流行女秘書】。特別是在那些活泛的公司，幾乎很少見到男秘書的身影。當然，如果是女老闆就例外。

女秘書的流行有其必然的地方。女性細緻耐心，整理內務通常比男性更顯體貼；而且女秘書同時可作公關小姐，可謂一舉兩得。雖然【公關】的真正涵義從來不是指用一張漂亮的臉蛋去嫣然一笑，但人們喜歡這樣理解。廠長、經理們就有了一個把男秘書換掉而起用漂亮秘書的正大光明的理由。

北京人把那種不太固定的女性情人叫做【MI】，到底是哪個漢字，有些飄忽不定。有人寫作【蜜】，甜甜蜜蜜的蜜，大約是指有了她們，他的生活變得甜蜜；有人又寫作【秘】，秘書的秘。這顯然不大對，因為這個詞是從老北京的胡同裡誕生的

那些經常玩【MI】的人都沒有秘書。但現在人們更喜歡用【秘】了。可見社交場上特別是生意場上開始對女秘書有了一種不太雅的認同。

生意場上有著一種特別的氣氛：誰身邊的姑娘越多、越漂亮誰就越有氣派。所以就有了臨時出租漂亮姑娘這種行業。有些不入流的或者退居二線的歌星、舞星、時裝模特兒就專門陪大款們談生意、下舞廳，給他們提精神。這比那種【包月】的女性要乾淨一些。

但是，國營企業的老闆們通常不敢這樣臨時租用姑娘，因為這在財務上和心理上都有些障礙。他們更願意有漂亮的、穩定的女秘書給自己提精神。假如你看見有經理帶著三個女秘書出門，你背著秘書們誇他玩著幾個小秘，他決不會義正詞嚴地叫你不要亂說。他們通常會微微一笑，不置可否，實際上是默認且滿含得意，而在實際上，他和他們未必有特殊的關係。人的一生，沒有一味的苦，沒有永遠的痛；沒有邁不過的坎，沒有闖不過的關。日式酒店每一天都是一個開始。深呼吸，從頭再來。

女秘書這個職業，從來都有特殊的風險。在西方，指控老闆性騷擾的女性中，秘書佔了極高的比例。在中國還沒有者控性騷擾的習慣，但這種騷擾只會比西方更多。因為對於【有賊心】的許多中國老闆們來說，外部的縱慾條件沒有西方方便，他們更容易把鬥爭的方向指向自己的身邊。而帶著秘書出差這個【光明正大】的工作又給他們製造了很多單獨關懷和親近的機會

容易對他們產生誘惑。特別重要的是，對女秘書關心是他們職權範圍之內的事情，這會給一些膽子小了一些的老闆以勇氣。人事權下放以後，他們又可以解雇員工，這就使得女性特別是享受了較好的秘書工作的女秘書們處於極其不利的地位。

我希望老闆們不要玩弄女秘書。對於有新玩弄女秘書的老闆，我這話也許就等於放屁。

有很多老闆並非玩弄女秘書，說【玩弄】對他們不太恭敬，特別是那些人到中年以後才開放搞活的老闆，他們自己搞活了卻無法把家庭搞活。家庭是在三中全會以前組織的，那時候的消費習慣和水平都太低，所以他們現在大多有重新生活的慾望，又趕到無法發洩的壓抑，所以他們容易認真地玩弄女性。他們對女秘書容易真正動情，他們在選擇女秘書時，本身就考慮了自己喜歡與否這個因素；有的乾脆是起用自己的意中人。對於這樣的老闆，我想勸他們幾句。

做人當然要有良心和道德。我現在給他們講這些道理，他們會笑我是書呆子。

我想說的是，拋開道理不說，對女秘書【下手】對他們自己有很大的壞處，和女秘書關係搞的不好，會影響工作和生意。一般的同志和朋友或者上下級都可能長期合作，但一般的情人很難長期合作。同志、朋友間可以彬彬有禮、保持得當距離，可以避免很多矛盾；而情人之間很難有不爭吵不鬥氣的。即便她是真心對你好，也會提出一些要求

很多就可能是非法的要求。不經巨大的困難，不會有偉大的事業。制服店關心自己的靈魂，從來不早，也不會晚。更何況那些出於不同目的而甘做你的【小秘】的人了。女性投入感情以後容易忽略合法與非法的概念區別。一但要求得到滿足或者你們的關係因為別的原因鬧僵，就會對老闆和公司造成極大的威脅。他們可以把老底子兜出來。生意場上的人都很清楚，誰家的老底子裡面都免不了有些屎沒擦乾淨。而女秘書對這些底子多少會知道一些。

我的一個朋友開了一個廣告公司，公司裡除了他之外全是女性。他曾經得意過一段時間，但很快就焦頭爛額，因為有兩個女性總是相互吃醋。他在家裡就厭倦的鬥爭居然又搬到公司裡來了。儘管厭倦，他也不敢辭退其中的任何一位，還得千辛萬苦地一碗水端平。因為她們知道他在生意上的一般貓膩，而他在熱情投入的時候，又透露了一些特殊的貓膩。那個隨便一翻臉，都會把她送上法庭。

他們較勁要他給錢。而別的姑娘本來拿到一般的工資獎金後就沒有什麼意見，因為是普通雇員，也不會產生別的要求；一旦發現那兩位所得是他們的倍數，就不平了，結果是鬧得天翻地覆。

他最後乾脆把公司解散了，躲開原班人馬後另起了一個爐灶。雖然仍然是雇用了女秘書，但他嚴格保持著老闆與雇員的關係。他說，有本事到外邊玩兒去，在公司裡邊折騰真是無患無窮！

我說：當然不要在公司裡邊折騰。有本事的在外邊也不要折騰，外邊有外邊的麻煩。

源自男人厚黑學

什麼叫專業的酒店經紀？

酒店什麼叫做專業的經紀人呢?

我的認定是：誠信與能力。

專業的經紀人要具備甚麼樣的條件呢？

1、把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃。

挑選適合的店家類型(制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)、

適當的酒店上班時段 (時段和一個禮拜幾天）

2、把妹妹帶去理想的店後，讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。

薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？

3、妹妹的外在包裝和酒店上班之後的生活問題。

衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排。

4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入。

美眉的上檯的情況，是否有賺到錢、是否習慣？如有不習慣立即做處置。

5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。

酒店上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔。

6、薪資的處理和罰款的了解。

除了將店家的票換成現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確。

或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉。

7、做妹妹的發言人。

因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題她也不便多發言。

而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，這樣妹妹又不會得罪店家的人，也不會委屈到！

8、幫忙追討應該得到的錢。

這種事最容易發生有配S的美眉，雖然店家會幫忙追。

但有時因又怕得罪幹部所以時間也許一拖再拖！

9、給予經驗指導。

沒有人天生下來就會做酒店的！

有時因現場很忙，人手不足就會直接讓妹妹上戰場。

所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人，

公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。

10、給予妹妹心理建設。

酒店上班公關的職業病就是越做會越空虛。

因為每天服務形形色色的客人，所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。

因此常為了迎合壓抑自己的情緒，這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道，給予輔導、教育。

每天給自己留一小時。永遠不要為了應付生活犧牲自己的興趣和喜怒哀樂。留點時間給自己，哪怕只是發呆，也是一種心靈保養。

微笑回應對你無禮的人。善待他人，並不意味著虛偽，而是學會控制自己的情緒。走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。傳播小姐從來不跌倒不算光彩，每次跌倒後能再站起來，才是最大的榮耀。尊重那些對你不夠好的人，才是真正成熟的表現。